Решение Думы города Ханты-Мансийска от 10.10.2016 N 11-VI РД "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в городе Ханты-Мансийске (принято 07.10.2016)"

Принято 7 октября 2016 года

Рассмотрев проект Решения Думы города Ханты-Мансийска "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в городе Ханты-Мансийске", руководствуясь частью 1 статьи 69 Устава города Ханты-Мансийска, Дума города Ханты-Мансийска решила:
1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в городе Ханты-Мансийске, согласно приложению к настоящему Решению.
2. Признать утратившими силу решения Думы города Ханты-Мансийска:
от 08 апреля 2008 года N 519 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности";
от 11 марта 2011 года N 1166 "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 8 апреля 2008 года N 519 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих";
от 27 мая 2011 года N 40 "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 8 апреля 2008 года N 519 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих";
от 25 мая 2012 года N 239 "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 08 апреля 2008 года N 519 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности";
от 03 декабря 2012 года N 316-V РД "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 08 апреля 2008 года N 519 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности";
от 29 декабря 2012 года N 337-V РД "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 08 апреля 2008 года N 519 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности";
от 28 июня 2013 года N 408-V РД "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 08 апреля 2008 года N 519 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности";
от 30 ноября 2015 года 728-V РД "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 08 апреля 2008 года N 519 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности".
3. Настоящее Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Исполняющий полномочия Главы города Ханты-Мансийска К.Л.ПЕНЧУКОВ
Подписано
10 октября 2016 года

Приложение к Решению Думы города Ханты-Мансийска от 10 октября 2016 года N 11-VI РД

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ГОРОДЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКЕ


1. Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в городе Ханты-Мансийске (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 2 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 декабря 2007 года N 201-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Уставом города Ханты-Мансийска.
2. Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в городе Ханты-Мансийске: Главы города Ханты-Мансийска, Председателя Думы города Ханты-Мансийска, заместителя Председателя Думы города Ханты-Мансийска (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячного денежного поощрения;
3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;
5) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
6) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
8) премии по результатам работы за квартал, год;
9) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;
10) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
4. Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в следующих размерах:
1) Главе города Ханты-Мансийска - 9200 рублей;
2) Председателю Думы города Ханты-Мансийска - 9200 рублей;
3) заместителю Председателя Думы города Ханты-Мансийска - 6900 рублей.
5. Лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 5,6 ежемесячного денежного вознаграждения.
6. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается лицу, замещающему муниципальную должность, в соответствии с действующим законодательством.
7. Лицу, замещающему муниципальную должность, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
Решение о премировании лица, замещающего муниципальную должность, принимается Думой города Ханты-Мансийска.
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается на основании соответствующего муниципального правового акта в размере одного фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, в пределах нормативов, установленных Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
8. Лицу, замещающему муниципальную должность, выплачиваются премии по результатам работы за квартал, год.
Премия по результатам работы за квартал выплачивается на основании соответствующего муниципального правового акта не позднее месяца, следующего за отчетным кварталом. Премия по результатам работы за год выплачивается на основании муниципального правового акта не позднее первого квартала, следующего за отчетным годом.
Размер премии по результатам работы за квартал, год определяется в пределах нормативов, установленных Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Премия по результатам работы за квартал, год выплачивается за фактически отработанное в квартале, календарном году время. В отработанное время также включается время работы по табелю учета рабочего времени, когда за лицом, замещающим муниципальную должность, сохранялись место работы и средняя заработная плата, за исключением случаев временной нетрудоспособности.
9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, замещающих муниципальные должности, в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Основанием для предоставления единовременной выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, является соответствующий муниципальный правовой акт о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
10. Лицу, замещающему муниципальную должность, в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) выплачивается материальная помощь в размере одного месячного фонда оплаты труда.
Выплата материальной помощи осуществляется по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, с приложением соответствующих документов.